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労働者の権利意識の高まりつつある昨今、パワハラ・セクハラ問題、解雇時のトラブルが続発しています。不払い残業代の請求に始まり急激に労働紛争が増えてきています。弊社では、労働問題・労働紛争を会社側に立ち解決していきます。問題解決に向けた現状分析、対策の提案、相手方との折衝の立会い、労働審判の後方支援となるお手伝いし問題を解決していきます。 まずは御連絡下さい。面談の上、事案の内容に沿った解決策を具体的に提案させていただきます。
労働組合対策と団体交渉対応に関するアドバイス
団体交渉申入書などへの回答書の作成
団体交渉の立会いと労働法に関する事項のタイムリーな助言
労使双方の利益に注目した柔軟な解決案の提案
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